Incapacité temporaire de travail
Des indemnités journalières qui complètent votre régime obligatoire pendant un arrêt maladie ou après un accident.
Un arrêt de travail prolongé, une invalidité ou un décès ont d'abord des conséquences financières. La prévoyance prend le relais quand le salaire s'arrête, pour vous et pour vos proches.
Des garanties qui compensent une perte de revenus ou versent un capital, là où la mutuelle ne va pas.
Des indemnités journalières qui complètent votre régime obligatoire pendant un arrêt maladie ou après un accident.
Lorsque la capacité de travail est durablement réduite, une rente prend le relais selon le taux d'invalidité reconnu.
Une indemnité forfaitaire par jour d'hospitalisation, pour absorber les frais annexes que la mutuelle ne prend pas en charge.
Un capital versé aux bénéficiaires que vous avez désignés, pour faire face aux charges courantes sans urgence.
Un revenu régulier versé au conjoint survivant, en complément ou en remplacement du capital décès.
Une rente versée à chaque enfant à charge jusqu'à la fin de ses études.
Régime obligatoire, accord de branche, caisse libérale : nous analysons ce qui est déjà versé avant de définir le complément utile.
Plus il est court, plus la cotisation monte. Nous le réglons sur votre situation réelle, pas sur un standard.
Nous vous expliquons ce qui est demandé et pourquoi une déclaration exacte protège vos prestations le jour où vous en aurez besoin.
Environ 2 minutes en ligne, sans document à fournir à ce stade.
Il vous rappelle sous 24h avec les offres adaptées à votre profil, garanties expliquées.
Aucun engagement : vous décidez, et nous vous accompagnons dans les démarches.
Votre convention collective prévoit souvent une couverture. La question utile : ce qu'elle laisse à découvert au-delà du plafond de la Sécurité sociale.
Les indemnités du régime obligatoire sont plus faibles et arrivent plus tard. Un arrêt long peut interrompre l'activité comme les revenus.
Les régimes varient fortement d'une caisse à l'autre. L'analyse commence par ce que votre caisse verse déjà.
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« Un service rapide et très professionnel. J'ai obtenu mon devis en quelques minutes et le conseiller m'a très bien accompagné. »
« Une équipe à l'écoute et des formules adaptées à mon budget. Je recommande fortement ATHENA AGGF. »
« Simple, clair et efficace. J'ai pu souscrire sans complications et être couvert immédiatement. »
La mutuelle santé rembourse vos frais de soins : consultations, pharmacie, optique, dentaire. La prévoyance, elle, ne rembourse pas des factures : elle compense une perte de revenus ou verse un capital lorsqu'un arrêt de travail, une invalidité ou un décès survient. Les deux sont complémentaires et ne se remplacent pas.
La Sécurité sociale et, le cas échéant, l'accord de branche de votre entreprise versent des indemnités en cas d'arrêt, mais elles ne compensent qu'une partie du salaire et sont plafonnées. La prévoyance individuelle sert à réduire cet écart, particulièrement si votre rémunération dépasse le plafond de la Sécurité sociale.
La couverture obligatoire des travailleurs non salariés est nettement plus limitée que celle des salariés, avec des délais de carence plus longs et des indemnités plus faibles. C'est le profil pour lequel un contrat de prévoyance change le plus la situation en cas d'arrêt prolongé.
C'est le nombre de jours d'arrêt qui s'écoulent avant que l'assureur commence à indemniser. Plus il est court, plus la cotisation est élevée. Le bon réglage dépend de votre trésorerie personnelle et de ce que verse déjà votre régime obligatoire.
Oui, dans la plupart des cas, et parfois un examen médical selon le niveau de garanties souhaité. Les réponses doivent être exactes : une déclaration inexacte peut entraîner une réduction des prestations, voire la nullité du contrat au moment où vous en auriez besoin.